Wie viel Urlaub steht dir mindestens zu?

Hinweis: Angegeben ist der gesetzliche Mindesturlaub. Für Minderjährige gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 19 JArbSchG, gestaffelt nach Alter zu Jahresbeginn), für Volljährige das Bundesurlaubsgesetz (§ 3 BUrlG, 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche). Die "Werktage" beziehen sich auf eine 6-Tage-Woche (Mo–Sa); bei einer üblichen 5-Tage-Woche wird umgerechnet. Dein tatsächlicher Urlaubsanspruch aus Arbeits- oder Tarifvertrag kann höher liegen – ein Blick in deinen Vertrag lohnt sich immer. Dies ist keine Rechtsberatung.